湖南农业大学自考招生网

湖南农业大学自考信息所在位置:主页 > 自考试题 >

简述国家公务员在行政处分中承担的义务

时间 :2014-06-13 11:20 来源 : 湖南农业大学自考招生网 作者:admin 点击:

国家公务员制度试题
课程代码:00317
一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将其号码填在题干的括
号内。每小题1分,共30分)
1.1993年8月14日,由国务院颁布的我国公务员管理的基础性法规是(      )
A.《国家行政机关工作人员条例》        B.《国家公务员法》
C.《国家公务员暂行条例》              D.《国家工作人员法》
2.国家公务员录用的基本方式是(      )
A.招聘            B.任命            C.考试            D.选举
3.各级人民政府组成人员的任免机关是(      )
A.同级人民政府               B.上级人民政府          
C.同级人民政府人事部门       D.本级人大或本级人大常委会
4.国家公务员初任培训的时间不得少于(      )
A.10天           B.20天           C.1个月           D.3个月
5.真正选拔到合格的、优秀的国家公务员的重要保证是(      )
A.前提条件           B.基本条件           C.资格条件           D.升职程序
6.获得硕士学位的研究生被录用为国家公务员,可任命为副主任科员,定为(      )
A.十四级            B.十三级           C.十二级           D.十一级
7.具有中国特色的国家公务员行政处分原则是(      )
A.依法定事由、经法定程序的原则          
B.适用行政纪律一律平等           
C.行政处分的轻重与国家公务员违纪所承担的责任相适应的原则
D.教育与惩处相结合的原则
8.当今世界管理学界的三大名言最重要的是落脚于(      )
A.知识           B.智力           C.觉悟           D.思想
9.聘用制国家公务员如果违反纪律,只需(      )
A.辞退           B.辞职           C.免职           D.解除聘用合同
10.国家公务员退休制度的核心问题是(      )
A.退休条件           B.退休待遇           C.退休方式           D.退休年龄
11.在国家公务员专门业务中处于首位的能力应该是(      )
A.组织协调能力                B.知人善任能力          
C.收集、处理信息能力          D.科学决策与有效执行能力
12.在我国,增强政府凝聚力、竞争力的源泉是(      )
A.“三讲”           B.“三义”           C.“四自”           D.“三德”
13.所有国家公务员都作为交流对象的是(      )
A.调任           B.转任           C.轮换           D.挂职锻炼
14.我国对国家公务员授予的最高层次的行政奖励是(      )
A.记一等功           B.记二等功           C.记三等功           D.授予荣誉称号
15.国家公务员福利费按机关及其所属事业单位工资总额的(      )
A.5%提取           B.2.5%提取           C.3%提取           D.1.5%提取
16.实施国家公务员奖励的最基本的原则是(      )
A.精神与物质鼓励相结合          B.公平合理,奖不虚设          
C.奖励及时,注重实效            D.以物质鼓励为主原则
17.对国家公务员申诉控告案件作出公正处理的唯一正确、客观的评价标准是(      )
A.依法原则           B.回避原则           C.实事求是           D.平等原则
18.国家公务员申请复核的时限是应在接到人事处理决定之日起的
A.10日内           B.15日内           C.20日内           D.30日内
19.有权批准国家公务员复核或申诉延长时限的机关是(      )
A.任免机关         B.受理申诉机关     C.所在单位         D.同级人民政府
20.国家公务员辞职或被辞退,办理公务交接手续和辞职、辞退手续的期限是(      )
A.5日           B.15日           C.20日           D.30日
21.国家公务员诬告陷害他人最本质的特征是(      )
A.必须有特定的诬陷对象         
B.必须有主观故意          
C.必须有捏造或歪曲事实的行为          
D.必须是根据捏造或歪曲的事实提出的申诉控告
22.日本公务员法规定的公务员交流制度是(      )
A.互换制度           B.转换制度           C.人事异动           D.人事交流
23.为了进行人口普查而进行的培训叫(      )
A.职前培训           B.专门业务培训       C.更新知识培训       D.任职培训
24.地、市、县工商系统国家公务员的职务升降的负责单位是(      )
A.同级人大及其常委会          B.同级政府人事部门          
C.同级政府组织部门            D.省工商行政管理局
25.由上级组织确定的,由一个工作人员所担负的工作量以及职务和责任的集合体叫(      )
A.职位           B.职系           C.职组           D.职权
26.实行经典职位分类制度最早的国家是(      )
A.英国           B.美国           C.德国           D.中国
27.公务员为处长的职务工资有11个等次,每一职等之间相差(      )
A.10元           B.20元           C.30元           D.40元
28.法国国家公务员职务晋升采取的是(      )
A.公开招聘方法         B.竞争考试法        C.民主评议        D.上级推荐
29.国家公务员奖励的对象是(      )
A.国家行政机关,企、事业单位与工作人员           
B.国家公务员          
C.国家公务员和各民主党派          
D.记者、教师和国家公务员
30.我国公务员领取报酬的依据是(      )
A.职位高低           B.职务级别           C.工作年限           D.考核结果
二、多项选择题(在每小题的五个备选答案中选出二个至五个正确答案,并将正确答案的序号填入题干的括号内。错选、多选、漏选均不得分。每小题2分,共10分)
1.进入国家公务员队伍的途径有(          )
A.考任                B.聘任                    C.分配
D.调入                E.选任
2.国家公务员的笔试主要考察应试者的(          )
A.基础知识           B.专业知识           C.文字表达能力
D.管理知识           E.相关知识及综合分析能力
3.开除与除名、自动离职、辞退的区别有(          )
A.概念不同               B.法律依据不同           C.适用对象不同
D.法律后果不同           E.实施机关不同
4.国家公务员不得兼职的单位有(          )
A.行政机关内           B.企业           C.营利性事业单位
D.非常设性机构的领导职务           E.事业单位
5.国家公务员工资保险福利的基本职能是(          )
A.保障           B.稳定           C.激励
D.管理           E.调节
三、简答题(每小题6分,共30分)
1.简述设立国家公务员非领导职务序列的动因。
2.简述国家公务员奖励的作用。
3.简述国家公务员在行政处分中承担的义务。
4.简述国家公务员免职的基本程序。
5.比较国家公务员辞职与辞退的不同。
四、论述与案例分析(每小题10分,共30分)
1.试论国家公务员培训中的按需施教原则。
2.联系中国实际,谈谈建立国家公务员工资保险福利制度的重大意义。
3.案例分析:
一天,人事部门给每位机关工作人员一张表格(见下表),请大家填写,测试大家对业务知识的掌握程度,你会填写吗?

人 员 职 务 名 称 是否属于国家公务员
1、妇联主任  
2、街道办事处主任  
3、村委会主任  
4、律师事务所主任  
5、某自治州州长  
6、某盟盟长  
7、某组织部部长  
8、某乡乡长  
9、居民委员会主任  
10、某省监察厅厅长  
   (1)请在上表空格内填上“是”或“否”;
   (2)指出国家公务员的性质与范围。